写字楼保洁主管岗位职责(汇总30篇)

写字楼保洁主管岗位职责（精选30篇）

写字楼保洁主管岗位职责 篇1

1.遵守公司各项规章制度。

2.服从管理，按时、按质、按量完成各项保洁工作。

3.保持所管辖区域的清洁达到标准。

4.保持工具及工具间干净整洁。

5.正确使用清洁剂及清洁工具设备。

6.与其他同事保持良好的合作，互相协作做好工作。

7.严格按照清洁程序操作。

8.加强学习，不断提高清洁水平。

9.报告特殊情况及维修情况。

10.同管理人员及业主保持合作态度。

11.礼貌对待业主及同事。

12.保管好所使用的工具，避免丢失及损坏。

13.完成上级安排的其它工作。

写字楼保洁主管岗位职责 篇2

①按照《国家物业管理住宅示范小区标准及评分细则》、《国家协会管理服务等级标准(一级)》的考评标准,做好管理区域内的清洁工作;

②负责提出培训要求,并按照年度培训计划负责组织实施

③负责墙面、道路、楼梯道、路灯、楼梯灯、室内外停车场、会所等公共区域的清洁保洁工作的`组织安排与实施。

④负责对有偿服务项目的组织和实施。

⑤负责进行员工的日检、周检工作。

⑥负责垃圾清理、回收工作的组织、检查。

⑦负责卫生消毒工作计划的制定,并组织实施。

⑧负责清洁设备的操作培训和督导。

写字楼保洁主管岗位职责 篇3

1、负责园区内的环境、卫生、绿化、消杀等管理工作;

2、协助上级领导编写、收集保洁部门的培训资料;

3、组织相关保洁专项培训和考核工作;

写字楼保洁主管岗位职责 篇4

一、每天对责任区内（包括办公室、会议室、电梯、楼道、阶梯等公用设施）按保洁操作细则进行清扫，保持干净、整洁，定时清运楼内垃圾。

二、每次使用完保洁工具，器具应清洗干净，存放于指定地点，并及时补充或申领保洁工具。

三、对楼内外来访人员的可疑情况，及时与保安员联系。

四、对楼道公用设施的损坏情况及时报告主管。

五、在保洁部的统一安排下对楼内外蚊虫、鼠害进行消杀，确保无“四害”。

六、完成保洁部及主管交办的其他工作。

七、不允许在工作时间捡拾废品，住处及工具存放处严禁堆放废品。

八、服从保洁部的工作安排。

写字楼保洁主管岗位职责 篇5

1、认真执行驻场经理的指示和交付的任务,忠于职守,以身作则。

2、学习业务技能和定理技巧,熟悉管辖范围内的保洁任务、保洁计划、了解保洁的操作规程。

3、安排班次,分配工作,检查员工的保洁工作质量,协助驻场经理对本部门员工的仪表仪容、遵章守纪、礼貌服务、业务技能等方面进行培训。

4、抓好班组服务意识建设,使员工树立“服务至上,客户第一”的宗旨,不断提高服务质量。

5、依据保洁合同和保洁计划,制定具体的工作计划,并付诸实施。

6、对员工的工作进行检查、监督,及时处理有关清洁保养方面的'投诉。

7、严格要求员工正确操作机器、工具,正确使用清洁剂,控制物料的消耗。

8、根据员工的工作能力合理的分配工作。除了带头做好本职工作外,还要检查本班员工的工作质量。

9、向驻场经理汇报本班在保洁工作中发现的问题,听取指示,认真落实。

写字楼保洁主管岗位职责 篇6

1)向管理处经理负责,全面管理本部门的各项工作;

2)负责制定工作计划,合理安排人才、物力、财力,并负责监督执行、实施及总结,对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任;

3)组织属下员工认真完成各项日常工作,加强自身管理知识学习,制定部门各项培训计划,定期开展员工培训,不断提高管理水平和员工的业务技能;

4)指挥员工严格执行作业操作规程,正确使用保洁设备、工具和清洁剂;

5)报告管理处经理本部门各项工作的完成情况,发现问题及时整改;

6)抓好部门的环保意识建设,关注环境影响,节约能源,防止污染;

7)坚持每天巡视小区二遍,有效制止各种违章现象,检查督导各班操作规程的执行情况;

8)积极开展有偿保洁服务,负责安排和跟进工作,提高服务效率和服务质量,增加管理处的经济收入;

9)努力做好属下员工的思想品质教育,提高部门凝聚力,最大限度地发挥和调动部门员工的'工作积极性和服务热情及责任感;

10)加强同其他部门的工作协调和沟通,树立整体服务意识;

11)负责部门物料的计划、申购、使用和控制,做到物尽其用;

12) 收集环境保洁部质量/环境管理记录,做好统计、分析、改进、创新等工作;

13)完成上级领导交办的其他任务。

写字楼保洁主管岗位职责 篇7

1 保洁主管对物业经理进行负责,具体负责分管售楼处、样板房、会所的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等管理工作。

2 保洁主管每天必须对上述管理工作范畴全面检查一次,并进行认真记录,每月对各项管理工作的实施情况进行评价,并填写相应表格。

3 保洁主管负责制定每月管理工作实施计划,并对工作计划逐项进行检查、指导和落实,抓住管理工作中的薄弱环节,统筹安排,合理布置。

4 保洁主管应对现场公共设施管辖范围、卫生区域责任范围、消杀范围及重点部位、绿化责任区域做到心中有数,在每次全面检查过程中要针对存在的问题找出原因和解决办法,及时督促保洁领班或责任人前去处理,并将处理结果记录下来,事后检查完成情况。

5 保洁主管应对各项管理工作高标准、严要求,除定期检查以外,还要采取不定期的抽查,突出重点,兼顾全面。

6 保洁主管负责制定各项管理工作的整改措施,对检查出来问题较为严重的,应发出书面的.纠正和预防措施,要求保洁领班或责任人限期整改,使存在的问题得到根本解决。

7 服从并完成上级指派的其它工作。

写字楼保洁主管岗位职责 篇8

1.员工上班迟到、早退，将按公司制度处罚。并扣除5分。

2.上班期间仪容仪表不整齐统一、不戴工牌、制服脏污，违者发现一次扣2分。

3.迎宾前必须将所负责的区域清洁到位，不能按时按质完成工作者，违者扣2分。

4.工作期间不讲普通话，违者发现一次扣1分。

5.严禁上班期间在场内接待亲友或在卫生间聚堆闲聊，违者发现一次扣2分。

6.严禁在非指定位置放饭、就餐或休息，违者发现一次扣5分。

7.严禁穿工服上下班，违者发现一次扣2分。

8.工作期间禁止闲聊，同事之间禁止打闹，违者发现一次扣2分。

9.员工在就餐时不得拖延时间，如无人接岗不得私自脱岗吃饭，违者发现一次扣5分。

l 0.换岗吃饭人员必须保证自己和替岗区域的清洁达标，违者发现一次扣2分。

11.员工在工作现场内严禁嬉笑打闹、拉扯、勾肩搭背，违者发现一次扣5分。

12.推尘时应精神饱满，手持尘布，禁止单手推尘或将灰尘推至通道中央，违者发现一次扣5分。

l 3.推尘结束后，应将垃圾推至指定地点，半分钟内清洁干净，违者发现一次扣1分。

14.禁止在卖场、通道抖尘推，违者发现一次扣1分。

15.员工在工作中清洁工具应随身走，严禁将工具遗漏在场内，违者发现一次扣1分。

16.严禁员工单身或携带工具和物品从正门通行，违者发现一次扣1分。

1 7.禁止用持工具的手指引客人方向，违者发现一次扣1分。

18.严禁员工清洁地面时坐在地上或用脚擦地，违者发现一次扣5分。

19.清洁地面后禁止员工用工具左右扇地，以使地面风干，违者发现一次扣2分。

20.清洁地面时禁止阻挡客人通行，要同客人保持1米距离，违者发现一次扣2分。

21.清洗工作一定要放有“警示牌”，违者发现一次扣2分。

22.手持拖把、尘推、工具在场内行走时应正手竖直提起，违者发现一次扣1分。

23.每日下班前应按规定给尘推上喷静电除尘液，违者发现一次扣1分。

24.每日下班前应将各自区域使用过的工具清洁干净(拖把、簸箕、尘布、警示牌等)，凡发现未清洁干净的工具按单件计算，每发现一件扣1分。

25.员工上下班时不按规定时间而提前从岗住撤离，按旱退论处，并扣除5分。

26.日常卫生检查时出现明显清洁不合格和工作遗漏每项扣1分，卫生大检查时发现问题明显将按规定处罚。并每处扣除2分。

27.员工每日在场内首次见到本公司或业主方管理人员必须有礼貌地问好，违者

写字楼保洁主管岗位职责 篇9

1、负责保洁部整体工作的计划制定及监督实施过程

2、负责与甲方保持良好沟通，随时根据甲方需求提升服务质量

3、负责合理性安排员工岗位及做好培训工作

4、协助上级领导完成临时性工作

写字楼保洁主管岗位职责 篇10

1、负责保洁、绿化方面的管理工作。以身作则注意学习,不断提高思想和保洁、绿化业务素质,带领所属员工认真贯彻执行公司的各项规章制度,圆满完成保洁绿化工作任务;

2、熟悉小区楼宇结构、单元户数、环境规划,制订小区保洁绿化的年、季、月度计划(含四害消杀)。根据作业指导书,制订车行道、人行道、楼梯、商铺和绿化带的保洁作业程序的标准和花草树木种值、养护,防治病虫害的绿化作业程序和标准;

3、实行按人分区,划片包干的保洁作业管理制度,做到任务划分清楚,责任明确,检查考核标准公开。严格检查、考核制度,实施自查、互查、检查,根据员工工作实绩,提出奖励和处罚意见;

4、定期组织员工培训,提高员工思想、业务工作能力。调动积极性、解决工作中的疑难,纠正工作中的'差错;

5、负责做好保洁绿化所需的机械、物品、材料的计划、保管、发放以及日常使用的收存及保养;

6、落实考勤制度,每天集中讲评,传达公司指示,布置工作任务,安排好员工的休息休假,必要时顶班作业,保证保洁、绿化工作的正常进行;

7、每天不间断的巡视小区保洁、绿化工作,掌握保洁绿化实际状况,发现并纠正员工违纪行为。有效制止乱贴、乱画、乱丢、乱倒和随地吐痰的不文明行为。

8、负责杀虫灭鼠和保洁器具保养工作,并记录相应表、卡;

9、根据公司工作计划,制订和执行周、月、年度工作计划,并做好部门员工的周、月、年度考核工作,对周、月做好点评工作,提高部门的服务质量;

10、落实店铺'门前三包'责任制,纠正随地摆摊设点,占道经营;

11、依据公司计划,负责制订和完成本部门周、月、年的工作计划,并做好各期的点评与考核工作;

12、协调部门员工之间的关系,协助主任协调各部门之间关系,遇突发性事件第一时间到场组织相关人员进行处理;

13、完成服务中心交办的其他工作;

写字楼保洁主管岗位职责 篇11

1、按公司要求做好责任区内的清扫保洁工作，协助做好保洁、消毒、打蜡等日常管理工作;

2、制定每月保洁管理工作计划，并负责落实人员调配，合理排班、分配工作;

3、监督、检查各区域保洁工作及记录，确保保洁卫生质量;

4、组织员工培训工作，提高服务水平，加强人员工作考核及考勤管理;

5、加强员工安全教育，保洁设备保洁、绿化知识的学习，规避安全隐患;

6、服从公司的调度和工作安排。

写字楼保洁主管岗位职责 篇12

保洁主管必须全面负责协调清洁卫生以及环境绿化等各方面的各项工作，带领部门员工认真贯彻执行公司的各项管理方针、政策、指示、规定等，坚持为业主服务。坚持在小区内不留清洁、卫生死角。

1.指导、编排及监察清洁工之工作;

2.制订、安排日常及定期之工作计划表;

3.提供计划及制订各项工序，以配合整体进度;

4.对各种机器及物料之性能深入了解，能灵活运用，提高清洁水准及效率;

5.巡视小区内各项工作水准，认真督促员工，及时改善不足之处，保持良好的工作形象;

6.定期向公司领导报告清洁情况及商讨改善;

7.提高员工之工作知识及技巧，以达更佳效果;

8.遵守安全条例及防止工作意外，免伤员工及他人;

9.有系统地贮藏及记录物料机器，免使浪费损坏;

10.收发物料，定期清点;

11.处理业主之有关投诉;

12.人手不足时，必须直接参与，以保证准时完成工作；

13.保守公司秘密，严格遵守保密制度，确保本部门文件/资料的安全；

14.遵守公司各项规章制度；

15.完成上级领导指派的其他工作。

写字楼保洁主管岗位职责 篇13

在保洁主管领导下，负责实施住宅区保洁工作，美化、净化居住环境。具体岗位职责如下：

一、熟悉住宅区楼宇结构、单元户数、楼座排列、车行道、人行道分布及面积，绿化地分布及面积。

二、坚持高质量、高标准，根据公司作业指导书制定车行道、人行道、楼梯走动道、商场、大堂等具体作业程序和保洁标准，检查考核评分标准和奖惩措施，经保洁主管批准后组织并实施。

三、合理配置住宅区内垃圾桶数量、分布地点，垃圾转运车，清扫工具数量及保管场所，合理配备保洁人员，住宅区内不留卫生死角。

四、住宅区保洁工作实行“划片分区包干”作业管理，做到员工之间任务划定清楚、责任明确、检查、考核标准公开，奖惩对象明确。

五、严格本部门考勤制度。对保洁员，每天定时集中讲评，对全年出全勤，无迟到早退员工，报请服务中心主管给予奖励。安排好员工节日期间的探亲活动，确保住宅区内保洁工作有条不紊。

六、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止住宅区乱贴字画、广告，外墙乱写乱画，乱倒（抛）垃圾，随地吐痰等不良现象；培养业主爱护小区清洁卫生的自觉行为，现场督导保洁工作。

七、经常检查商场、店铺，落实门前“三包”责任，严禁随地摆摊设点，占道经营。

八、严格执行保洁工作检查制度，实行自检、互检、组长检查、主任抽查，服务中心定期大检查五级检查制度，检查、考核结果切实与员工收入挂钩。坚持把责任区域、责任人、考核评分定期公开，广泛接受业主监督。

九、定期组织员工学习，关心员工文化生活，倡导在平凡岗位上，干出不平凡事迹。

十、完成服务中心主管交办的其他任务。

写字楼保洁主管岗位职责 篇14

所属部门：

ktv楼面部

直接上级：

ktv行政经理

直接下级：

保洁员

下面来看看这一岗位职责的详细内容：

①需要对ktv上级领导负责，认真完成上级所安排的各项任务

②负责本部门的员工岗位职责和工作流程方面的制定，保证好良好的ktv运营状态

③做好本部门员工搬迁例会工作，认真检查本部门员工的仪容仪表是否符合本场所的相关要求，并把工作分配给本部门的员工

④认真做好本部门员工的考勤与排休工作，岗位分配表并处理好员工的请假、交接班、迟到等相关事宜。

⑤认真做好本部门员工的思想道德教育，并充分认识本职工作的重要性及其不断提高工作效率和工作质量

⑥积极参加ktv上级所举行的大小会议，认真听取上级领导的工作批示和建议，改造部门的运作和工作质量，不断提高管理水平

⑦工作中认真做好ktv中的废品的回收工作，充分利用资源，禁止浪费现象

⑧督导自己的下属员工积极做好本场所所有用品、用具、杯具等损耗情况，将实际情况反映给上级、控制损耗率

⑨工作中认真做好垃圾的清理机搬运工作，为保持ktv良好形象做好基础工作

写字楼保洁主管岗位职责 篇15

1、对甲方负责，持续提升项目客户满意度及项目现场质量;

2、制定保洁岗位培训计划，并对各项目保洁员工实施计划性培训，加强保洁员工对业务知识的学习，使其熟悉岗位工作及工作流程;

3、制定保洁用工的招聘及考核标准，负责各项目保洁岗位日常性工作检查及考核;

4、负责保洁用品的采购，合理控制保洁用品的消耗，做好成本核算，提高保洁用品的使用率 。

写字楼保洁主管岗位职责 篇16

1.保洁主管岗位职责保洁主管应具备良好的思想素质和严肃认真的工作态度，热爱楼宇管理工作， 热心为业主服务，团结全体员工齐心协力地完成各项工作任务。

2. 保洁主管应对清洁的管辖区域了解，对环境清洁卫生负全面责任。

3. 保洁主管每天例行巡视检查制度，对管辖楼宇的各个楼层、公共区域的清洁卫生，以及设施的状态情况做到心中有数，发现问题及时通知客服，并督促及时解决。

5. 为保持辖区的清洁卫生始终处于良好状态，保洁主管每天应全面检查两次，填写检查登记表。将检查结果填入考核表格内，每月总结一次，报项目经理评定。

6. 每月发放卫生工具及清洁材料，工具及材料的领用应本着满足工作实际需要， 努力降低消耗，节约成本，从严控制的原则。

7. 组织员工参观学习先进单位在清洁、卫生等方面的做法和经验，取长补短，不断改进日常工作中的不足和缺陷，提高管理水平和清洁标准。

保洁主管应具备的基本素质

1. 有较强的组织协调能力，有物业保洁管理经验。

2. 具有较强的责任心，较高的职业道德，任劳任怨的奉献精神。 3. 熟悉各项保洁工作的流程和操作方法。

保洁主管每日工作流程

（具体时间视情况而定）

7：30 监督检查保洁人员上岗情况 7：30 - 7：40 组织晨会 7：40 - 7：50 监督领取物料

7：50 -11：30 监督各岗位保洁人员到岗情况及卫生检查 11：30-12：30 午餐休息时间

12：30-16：20 卫生检查、巡视园区、安排一些临时性工作 16：20-16：30 每日总结例会

写字楼保洁主管岗位职责 篇17

1、听从上级工作安排,对下级进行督导管理;

2、安排落实保洁计划,绿植更换,公共区域的.卫生检查管理工作;

3、负责活动的布展,保洁,铺设等配合工作;

4、负责管理为业主入室保洁工作,每月收取管理费

5、每月28号负责联系楼宇化粪池清理工作和卫生消杀工作。

6、协住物业公司对保洁工作进行有计划的控制和指导,熟悉保洁技术应用原理及药液的用途并在日常保洁工作中起到专业性指导作用。

写字楼保洁主管岗位职责 篇18

1.指导、编排及监察清洁工之工作;

2.制订、安排日常及定期之工作计划表;

3.提供计划及制订各项工序，以配合整体进度;

4.对各种机器及物料之性能深入了解，能灵活运用，提高清洁水准及效率;

5.巡视辖区内各项工作水准，认真督促员工，及时改善不足之处，保持良好的工作形象;

6.定期向公司和地一大道领导报告清洁情况及商讨改善;

7.提高员工之工作知识及技巧，以达更佳效果;

8.遵守公司安全规定及防止工作意外，避免伤害员工或他人;

9.有系统地贮藏及记录物料机器，免使浪费损坏;

10.收发物料，定期清点;

11.处理业主之有关投诉;

12.人手不足时，必须直接参与，以保证准时完成工作；

13.保守公司秘密，严格遵守保密制度，确保本部门文件/资料的安全；

14.遵守公司和地一大道各项规章制度；

15.完成上级和地一大道领导指派的其他工作。

写字楼保洁主管岗位职责 篇19

1.以身作则，调动员工积极性，保质保量地完成部门的各项工作;

2.协调保洁部门与其他各职能部门的工作，合理调配人力及物力资源，负责编制内人员的计划与安排;

3.负责保洁工作的班检，及时纠正日常工作中存在的不合格服务;

4.对发生在管理区域的不利卫生现象进行及时的劝阻和制止;

5.负责垃圾清运工作的现场监督和检查工作，并及时做好质量记录;

写字楼保洁主管岗位职责 篇20

1.严禁穿工服在工作场所闲转。

2.严禁在通行时和客人抢道，员工应顺着墙边走。

3.员工手持尘布必须折叠成方形，清理地面、痰迹、污迹时应用尘布覆盖，由外向里将污迹擦掉。

4.手持尘布擦地面时，应双膝并拢下蹲，并注意形象。禁止用脚擦地。

5.严禁坐在地上清洁。

6.用拖把拖地时，需注意从左向右，边拖边退；注意动作幅度不要过大，以免将污水溅在客人身上，造成投诉。

7.持拖把行走时，应正手竖直提起拖把。

8.洗拖把和工具时，注意背后客人，以免撞伤。

9.严禁将垃圾和尘土扫到通道中间。

10.扫地时和客人保持一定距离，脚步适中，严禁冲撞和阻挡客人，注意回避客人。

11.扫地时，扫帚要紧贴地面，不要离地太高，灰尘飞扬。

12.严禁员工双手抱肩、手插口袋及斜靠在墙面、柱面。

13.高空作业时严禁斜扒和单脚踩踏在工作梯上。

14.工具应整齐地摆放在工具间内。

15.严禁在工作场合大专叫喊和奔跑。

16.待人接物要有礼貌。随时注意使用礼貌语言。

17.上班期间不得会客，遇有急事应在办公室会客，并经得上级同意。

18.工作时要精神饱满，操作要符合规范。

19.禁止在工作现场任何地方坐下，应在指定地方休息。

20.遵守公司及业主其他一切规定。

写字楼保洁主管岗位职责 篇21

保洁主管

1、有绿化养护专业知识和经验,熟悉园林绿化管理与维护。

2、有物业绿化造园及后期养护工作经验,有工业园区绿化管理经验者优先。

3、熟悉苗木特性、植物病虫害防治。

4、有保洁管理经验,熟悉保洁日常工作特点。

5、懂电脑操作,了解日常办公软件操作。

写字楼保洁主管岗位职责 篇22

保洁部经理岗位职责

保洁部经理在项目经理领导下，负责实施住宅区的保洁工作，美化、净化居住环境。保洁部经理岗位职责如下：

一、1.在项目经理领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能。

2负责制定本部门年度培训计划、管理计划、年度财务预算计划。

3.负责管理项目服务范围内清洁、绿化、生活垃圾、专项保洁、接待、回访等项服务工作。

4.参加项目经理主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划。

6.负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理医患（客户）投诉。

7.收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。

8.遇有紧急事故，协助处理善后工作；

9. 接受及处理客户投诉，并予记录，及向上级报告；

10. 定时巡视检查清洁及绿化设施情况；

二、保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。

三、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、抽查、项目定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。

四、合理配置服务区域内保洁和清扫工具的数量，合理配备保洁人员，确保服务区内不留卫生死角。

五、坚持每天巡视各住院病区、医技楼、门急诊楼2次，有效制止各种违规现象，现场督导保洁工作。

六、经常检查门诊部、住院部、医技楼、行政楼等区域，落实“门前三包”责任。

七、负责保洁内务管理工作的安排和实施，每月组织召开保洁情况分析会，总结一周保洁工作。

八、负责保洁员的岗位技能培训工作，确保服务质量。

九、带领保洁各班完成项目经理安排的临时任务。

十、完成上级领导交办的各项任务。

写字楼保洁主管岗位职责 篇23

保洁主管在物业管理中心经理的指导下,全面负责项目的整体环境卫生工作,对项目经理负责。

1、负责保洁工作的现场管理,及时了解保洁员的思想和工作动态,解决疑难题,并定期向项目经理汇报。

2、熟悉项目内的楼栋数量,楼座排列,道路分布及面积,绿地分布及面积,公用设施设备的数量及分布。

3、合理配置住宅区内保洁器具及清扫工具的.数量,合理配置保洁人员,确保项目内不留卫生死角。

4、严格按照保洁操作规程,操作标准及评分标准进行检查。每天巡视项目两遍,有效制止违章操作,现场指导保洁工作,使考核结果与员工绩效挂钩。

5、负责保洁用具、材料使用情况的检查工作。

6、负责保洁员的岗位技能培训工作。

7、负责每周保洁例会的组织工作,宣传公司的企业文化及各项规章制度。

8、带领保洁组完成物业处安排的临时工作。

写字楼保洁主管岗位职责 篇24

一、负责公司保洁托管网点的一切保洁工作

1、负责对各网点保洁组长及保洁员进行岗位培训，并作好培训记录。

2、负责各网点日常工作安排，监督落实清洁员岗位职责。

3、负责各网点清洁工作检查，每周不少于二次到各网点的检查监督和教育、开会，并做好记录，及时汇报给主管领导。

4、负责对各网点日常清洁工作中发生的轻微不合格服务及时纠正改进。

5、起好带头工作，以身作则，调动员工的积极性，高质量，高效率的完成责任区清洁工作。

6、负责保洁器具的保管、领取和发放工作，做到节约，不浪费。每月25日之前，把下月保洁用品申请表交给库房管理员，物品由库房管理员出库后，送至各网点

7、每月5日前，将审核通过的各网点的考勤表，交给公司主管领导。

8、及时传达上级指示，每日不少于一次向主管领导汇报工作计划及工作情况。

9、人员招聘工作。

10、其他工程开荒事宜。

二、负责保洁工程开荒的一切事宜。

1、负责保洁开荒的现场勘查，并把定价建议给主管领导。

2、做好各施工队伍的联系及人工的定价工作。

3、做好工程开荒用品的出入库管理工作及施工管理工作。

4、做好耗材的使用及控制工作。

5、其他工程开荒事宜。

三、保安食堂的'管理

1、做饭工工作安排及工作监督。

2、保安食堂材料采购及每周一次员工伙食改善安排。

3、其他保安食堂的事宜。

保洁主管工作权限

1、对于各网点保洁员调配岗位、值班情况的决定权。

2、解聘、劝退、开除保洁员工的建议权

3、对于各网点保洁组长及保洁员有一天内请假的审批权。

4、有要求各网点保洁组长及保洁员集合、学习、培训的权利。

5、有保安食堂采购、安排权，有监督保安食堂质量的权利。

6、对各网点保洁组长及保洁员有考评权。

7、对工程开荒施工队伍的定价权。

写字楼保洁主管岗位职责 篇25

一、学习并掌握相关政策、规定和标准，并结合本部门情况编制工作计划，组织员工完成各项工作及指标。

二、经常巡视检查任务执行情况，掌握动态信息，定期向经理汇报工作，发现问题及时解决。

三、加强与相关单位、其他部门的协作，主动沟通，力争支持和配合。

四、主持部门例会，听取汇报，评议计划执行情况，协调工作关系，解决重点、难点问题。

五、负责本部门员工的聘用、调配及培训，参加项目处组织的安全检查、服务监督等活动。

六、组织部室人员接待并处理用户的咨询、信访及投诉，进行工作回访和满意的调查。

七、在保证服务内容、服务质量的基础上，尽量节约成本，使能耗、物耗降到最低限度。

八、完成领导交办的其他事宜。

写字楼保洁主管岗位职责 篇26

1、协助领导建立健全清洁管理制度，做好清洁计划编制、清洁专业技术培训;

2、日常清洁工作安排与检查、清洁物料管理，垃圾管理，室内外绿化管理;

3、负责保洁员工的招聘、管理、指导、培训、激励。

4、日常的巡查监管工作;

5、完成上级交办的其他工作事项。

写字楼保洁主管岗位职责 篇27

1.在不安全的地方工作时必须要有安全保护措施。

2.发现机器、电器等有异常现象（异音、异味）。必须立即切断电器，并报告上级。

3.发现房间门锁、门叶、门闩等有破损、变形等异常现象，及时报告上级。

4.使用种种清洁剂时，必须懂得其性能，并佩戴手套安全使用。

5.及时清理干净被打碎的玻璃渣，大块玻璃搬运时必须戴手套。

6.懂得如何清洁具有危险性的物体，如火警铃的玻璃。

7.发现电器插座、插头、电线裸露等（灯不亮），应及时报告工程维修部门维修。

8.使用机器时，应将连接线旋转在安全的地方，避免绊倒客人或他人。

9.保洁部所使用的清洁机械、工具和清洁剂不得交于非本公司的人员使用。

10.清洁带电物体时（如插座、电器、电灯等），必须使用干布。

11.工作时，必须穿统一的平跟鞋。

12.发现或发生任何事故、可疑现象等，要立即报告上级，不得隐瞒。

13.员工必须清楚将使用的工具和清洁剂的程序和性能，否则不得使用。

14.未经培训过的员工禁止使用清洁机器和清洁剂。

15.工作期间未经允许不得擅自进入其它区域。

16.高空作业时要系好安全带，相互配合，严禁嬉笑打闹。

17.办公室、库房门应随时保持锁闭。

18.手上有水或手潮湿时，禁止使用带电的设备和工具。

19.任何员工必须牢记安全第一的工作要求。

20.对任何可能引发的事情或可疑物体要立即报告给上级，避免酿成大祸。

写字楼保洁主管岗位职责 篇28

保洁主管岗位职责标准

保洁主管在服务中心主管领导下，负责实施住宅区的保洁工作，美化、净化居住环境。其职责如下：

一、保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。

二、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、服务中心定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。

三、合理配置住宅区内保洁和清扫工具的数量，合理配备保洁人员，确保住宅区内不留卫生死角。

四、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止各种违章现象，现场督导保洁工作。

五、经常检查商场、店铺，落实“门前三包”责任，严禁摆摊设点，占道经营。

六、负责保洁内务管理工作的安排和实施，每月组织召开保洁情况分析会，总结一周保洁工作。

七、负责保洁员的岗位技能培训工作。

八、负责业主家庭钟点服务的安排及落实工作，确保服务质量。

九、带领保洁各班完成服务中心安排的临时任务。

写字楼保洁主管岗位职责 篇29

1、协助公司建立健全清洁管理制度，做好清洁计划编制、清洁专业技术培训;

2、日常清洁工作安排与检查、清洁物料管理，垃圾管理，室内外绿化管理;

3、负责保洁员工的招聘、管理、指导、培训、激励。管理10多人的保洁团队;

4、日常的巡查监管工作;

5、完成上级交办的其他工作事项。

写字楼保洁主管岗位职责 篇30

1、在公司领导的带领下，负责日常的保洁管理工作，确保保洁工作符合承包合同的要求。与其他班组和部门进行经常的沟通和联系。

2、制定每周工作计划。

3、负责员工的招聘、培训和考核工作。处理员工离职事宜。

4、与物业公司有关部门和领导取得联系，加强与它们的沟通。

5、负责员工的请假、休息、考勤、加班和调动工作。每月末将员工的考勤汇总后报给公司。

6、负责与生活垃圾和建筑垃圾清运人员的联系，通知他们及时清运垃圾。

7、每天检查区域内的保洁工作质量，记录检查结果，监督员工的整改工作。

8、每月15日以前将员工的`工作考核结果报给公司。

9、废品收集、销售，保管销售费用。

10、安排家庭清洁工作，保管服务费，控制保洁质量。

11、根据公司规定，做好废品、家庭清洁的统计工作。

12、管理工具用具、车辆和服装。

13、陪同物业公司检查工作，负责分配物业公司对我公司的罚款。其中，保洁主管承担罚款的25%。

14、按照物业公司的要求完成各种报表。

15、采购常用的工具用具和用品。

16、主持召开班前会，保存会记录。

17、负责和物业公司结算运输费和传递单据。

18、公平公正地处理员工之间的问题。

19、及时向公司反映管理过程中的问题和困难。

工作纪律

14、员工之间应该团结互助，友好相处，不得拉帮结派，不得吵架，不得制造矛盾和侮辱他人，对违反规定的主要责任人将处以罚款20元/次，情节严重的予以辞退。

15、员工应该爱护工具用具，以旧换新，丢失赔偿。

16、不得无理取闹和捏造事实向上级反映问题。违者罚款20元/次。保洁主管每天应该随时能够接听电话呼叫，违反罚款50元/次。