员工的六封感谢信(通用三篇)

员工的六封感谢信（精选3篇）

员工的六封感谢信 篇1

亲爱的同事们：

您好！首先祝你身体健康，工作顺利，家庭幸福！

布加迪今天的出色表现体现了你的智慧、汗水、才华和艰辛。你是布加迪创业期的先锋，成长期的耕耘者。带着永不放弃的坚定信念，用勤奋、奉献和忠诚，为布加迪锻造了美好的今天，用青春和激情继续为布加迪谱写新的篇章。

你的不懈努力是公司取得今天成就不可或缺的。感谢您几年来的辛勤工作，感谢您对企业的忠诚、奉献和信任，感谢您不顾困难和挑战选择为布加迪工作，感谢您对公司的支持，感谢您严格遵守公司制度。同时，公司希望你能再接再厉，充分发挥优秀老员工的骨干作用，为新员工树立好榜样，共同奋进，上一层楼，成就布加迪。

看到布加迪现在运营有序，员工和睦相处，安居乐业，公司向您致以诚挚的敬意和深深的感谢，您辛苦了！也许公司还存在很多不足，但公司深信，只要我们共同努力创造，布加迪一定会有更加辉煌的未来！

总经理：

20xx年7月4日

员工的六封感谢信 篇2

亲爱的战友:

新年好。

首先我代表普正药业集团向大家在x年国家高技术产业化示范工程项目中的出色表现表示最衷心的感谢!感谢战友们的全力配合!没有你们过程中悉心的安排，就没有企业完美全景的展现。公司因为有了你们的倾力支持才能有今天满意的答案。

从普正定位于“天然植物药隐型冠军”走上专业化道路的那一天起，普正就将成为行业领先者作为目标。而作为领先者，不仅要在观念、文化上领跑，也要在业绩上领跑。当然规模未必非争第一不可，增长速度未必非要超越常规。但是增长速度快于行业整体水平，并在同行主要企业中处于前列，则是“领先者”概念必须包含的内容。

企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的伙伴;企业的发展，更需要新鲜血液的.不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番事业。我们的企业集团好像大家庭一样，以他广博的胸怀，接纳、包容各地民众。你们家境、秉性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，但在企业中却扮演着不可缺少的角色，你们都是企业的骄傲，都是企业的主人。

时常萦绕在我脑海的是在企业发展过程中做出贡献的员工──这里没有职位高低之别，不分是指挥若定的高管、执行管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工，只要他给我们企业作出过贡献，我们同样不会忘记。

20xx年xx月xx日

员工的六封感谢信 篇3

参加歌唱比赛的各位员工：

您好！

在北京外企服务集团举办的“九月金秋歌唱比赛”中，你和你的团队以优异的成绩为公司赢得了荣誉。在此，我谨代表公司向您表示热烈的祝贺。

你在比赛前很努力，打球很从容很自然，激发了所有员工的集体荣誉感和团队精神。你以饱满的热情，展现了FESCO的`青春朝气。让我们把歌唱比赛的激情带到工作中，感染每一个员工，更好地为客户服务。

最后，祝你和你的家人国庆快乐！

20xx年xx月xx日