职工个人离职证明5篇
在职工离职之后，单位需要开一个离职证明，证明职工已经离职。那么关于职工个人离职证明怎么写呢？以下是小编整理的职工个人离职证明，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
职工个人离职证明1
姓名：_____________，男，身份证号码：__________________________，自____________年______月______日入职我公司担任______________部__________一职，至____________年______月______日因_____________原因申请离职，在此_____________年间工作良好无不良表现。
经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。_____________因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
____________部经理(签名)_______________
________________________公司盖章
____________年______月______日
职工个人离职证明2
员工____________，于____________年______月______日至____________年______月______日期间担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!
公司名称：______________(加盖公章)
____________年______月______日
职工个人离职证明3
姓名：____________，性别：___________，年龄：________，身份证号____________________________________。
自____________年______月至____________年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因______________原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
公司名称：______________(加盖公章)
____________年______月______日
职工个人离职证明4
兹有_____________同志于____________年______月______日至____________年______月______日期间在我公司担任_____________职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因_____________原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。
特此证明。
单位名称(加盖公章)
______年______月______日
职工个人离职证明5
______原为我单位______(部门)的______(职务)，于______年______月______日经双方协商一致解除劳动合同。确认终止劳动关系，现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。
特此证明!
______年______月______日