学校的德育处工作计划(热门三篇)

学校的德育处工作计划（精选3篇）

学校的德育处工作计划 篇1

一、指导思想

以科学的发展观、学生观为指导，进一步贯彻落实《国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建议的若干意见》的精神，以学校、家庭、社会教育“三位一体”为网络，以德育队伍建设为基础，发挥德育处的教育疏导功能，以强化“感恩”教育为突破口，深化“感恩”教育这个国家级课题的研究，以德育创新为动力，以争创省级“德育工作先进学校”、“依法治校先进学校”，确保我校学生“零犯罪率”、“零打架率”、“零事故率”为工作目标，不断增强工作活力，进一步推动我校工作全面发展。

二、主要工作内容及措施

1.加强班主任队伍建设，提高整体管理水平。

具体措施：

①进一步完善班主任工作高效激励机制和值班制度。

②学习有关制度、条例，让班主任熟知学校的整体工作思路及要求，以此进一步统一思想和行为。

③加强对年轻班主任的业务培训，定期召开班主任工作经验交流会，解决工作中的实际问题，提高个体业务素质。

④严格实施班主任工作质量考核，鼓励与督促并举。

2.抓好学生干部队伍建设，提高学生自我常规管理水平。

具体措施：

①配合团委用好学生会队伍，明确其职责，加强其业务指导，使之成为学校学生常规管理的一支中流砥柱。

②加强对班级班、团干部的业务培训，明确其职责，使之成为班主任工作的得力助手。

③定期召开学生干部会议，掌握常规管理动态，有针对性地开展工作。

3.加强预防青少年违法犯罪及心理健康教育，全面开展学生的爱国文明、诚信、安全等系列教育活动，致力提高学生的综合素质。

具体措施：

①利用国庆日、“一二.九”纪念活动等，深入开展宏扬和培育民族精神教育活动，增强学生地爱国情感和民族精神。

②利用军训组织学习《学生管理手册》。

③利用集队集会宣讲、专题讲座开设等。

④召开法纪、安全、心理健康系列专题班会或报告会；

⑤观看关于青少年违法犯罪、安全、青春期生理心理健康教育系列短片，写心德体会，举行相关演讲比赛；利用校园电视和文学社提高学生的文化素养等；

⑥定期惩处违纪学生，并做好跟踪教育工作。

4.加强“三位一体”教育网络建设，完善全员导师制度。

具体措施:

①进一步完善、健全联络员制度，提高全员参与管理力度。

②继续签订导师责任书。

③认真考核，严格奖惩。

④建立家庭走访制。鼓励导师经常性与学生、家长保持密切联系，体现“人性化”校园管理理念。

⑤深入了解特殊生情况，建立相关档案长效管理办法。

5.进一步抓好校园环境卫生整治工作，为师生努力营造更怡人的学习生活环境。

具体措施：

①建立合理的分工分块分期包干制。

②加强对各班级卫生班委及卫生值日生业务指导；

③严格考查、及时公布各班卫生结果，并适时通过录像曝光等方式推动卫生工作，使表扬、批评并举；

④开展教室、宿舍文化建设评比。

以上为德育处x年秋学期的主要工作计划，具体安排见附页。对照以上工作，我们将努力开拓进取，不断挖掘自身潜力，齐心协力，求真务实，同时注重质量与效益，切实为学校的发展做出我们更大的.贡献。

附页：

八月份：

1.组织好高一年级新生军训工作。

2.安排好量管工作。

3.发放各类管理制度和安排表；

九月份：

召开班主任会议；

（1）班主任工作计划、补差计划、德育计划

（2）班主任手册内容的记载，家访与学生谈心要得记载

（3）班主任工作经验交流例会制

（4）法制、安全教育常抓不懈

2.开展学生管理强化周活动；

3.各班学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》；

4.举行第一次面向全校的主题班会；

5.评比第一期和第二期优秀黑板报；时间为9月9日和9月29日

6.进行文明卫生检查评比（教师节前）。

7.班主任“学、比、争”会议

（1）班主任工作经验交流

（2）加强法制、安全教育，创平安学校

十月份：

1.组织开展文明礼貌、生理心理健康教育活动。

2.落实联络员制度，签订联络员责任书。

3.调查处理一批违纪学生。

4.开展教室、宿舍的文化建设的评比活动。

5.组织对学生会及班团干部的工作职责、业务培训。

6.班主任“学、比、争”会议

（1）班主任工作经验交流

（2）加强法制、秋季安全教育

十一月份：

1.开展宿舍卫生专项整治活动，加强宿舍常规管理工作。

2.对学生进行一次诚信教育。

3.组织召开学生座谈会，了解学生的总体思想状况。

4.开展法纪专题教育活动.

5.班主任“学、比、争”会议

（1）班主任工作经验交流

（2）加强法制、冬季安全教育

十二月份：

1.组织开展爱国主义教育活动。

2.检查了解学生业余活动的开展情况，查禁不健康书籍。

3.加强学生的养成教育及常规管理

工作，调查处理违纪学生。

4.班主任“学、比、争”会议

（1）班主任工作经验交流

（2）加强法制、安全教育，创平安学校

元月份：

1.认真检查“全员导师制”的执行情况。

2.做好学期结束前的各项工作。

学校的德育处工作计划 篇2

一、指导思想

以社会主义核心价值观引领德育工作。牢固确立“德育是第一生产力”的观念，以深化、细化、强化学生基础道德行为教育为重点，把提升学生文明修养为突破口，以德育队伍建设为抓手，切实把德育放在教育工作的首要位置。健全网络、强化管理、培育特色、丰富内涵，在德育工作的针对性、实效性和主动性上下功夫，培养品行优良、自信乐观的开小少年。

二、工作重点：

一个中心：培养学生的优良的品德和习惯。以习惯养成教育为基础，进行遵守校纪校规、讲礼貌、爱劳动、爱集体、珍惜他人劳动成果的教育，养成良好的生活习惯和学习习惯。

两个抓手：一是把学生基本习惯养成作为抓手。抓实学生行为习惯，提升文明素养。本学期，我们将继续将“五好习惯培养”作为德育工作的重点：吃好饭、走好路（放学路队）、说好话、做好值日、乘好车。二是把班级管理精细化作为第二个抓手，提高班级管理的质量。形成良好班风。

六项基本活动：庆祝抗战胜利xx周年系列活动、“中国梦·价值观·礼仪行”主题的教育实践活动、主题月活动、八项常规评比活动、德育导师制活动、小黄帽特色德育活动。

三、工作目标

1、构建德育工作三级网络，强化德育责任区意识，全员护导意识，形成全员育人的格局。重点抓好班主任、配班老师两支队伍的建设。扎实推进“导师制”活动，开展“关工委”工作。

2、切实加强学生的养成教育，从小事入手，培养学生良好的行为习惯。开展主题教育和常规评比活动，努力培养学生的文明素质、社会公德和社会实践能力。

3、抓好班风学风建设，培养优良班级体，争取培养一批魅力班。

4、建设健康学校，注重开展心理健康教育，培养学生健全的人格。加强安全、法制教育，培养学生安全意识、遵纪守法意识和自我保护意识。

5、密切家校联系，继续开展家访活动。本学期家访超过1/3的学生。

6、办好家长学校，有计划有目标地提高家长教育水平。家长委员会活动常态化、制度化。“家长义工”活动深入推进。

7、活跃少先队活动，建设“小黄帽”等特色团队，推进学生自主管理。

8、积极开展红十字青少年活动。按计划开展入会、纪念“五八”、急救培训、扶贫帮困等工作。

四、工作措施：

强化德育队伍建设，提高德育管理实效。

着力加强德育队伍的思想建设，增强尊重学生、热爱学生、保护学生的责任意识。

措施：

1、进一步完善德育工作管理机制，成立德育领导小组。形成校长负责、党政工团齐抓共管、班主任和任课教师共同承担的三级的德育工作体系。

2、加强培训，坚持对德育队伍进行半月一次例会或培训交流。落实校本培训。

3、班主任和配班老师合理分工，团结协作，营造全员育人的良好教育氛围。

4、培养一支思想素质过硬的年级组长队伍。明确职责，在年级组中发挥积极的带头作用。

5、加强教师护导工作。（明确岗位职责和值班时间。加强管理与抽查）

6、加强德育导师制活动。人人参加，96位老师与96位学生结对子。班主任的导师记录记录在《班主任工作手册》重点帮教记录中。行政和配班老师填写好《德育导师制手册》，一学年一本，每学期检查。

五、扎实推进基础品德养成，强化常规管理，提升文明素养。

1、德育课程是保障。

推进学科德育建设，切实发挥课堂教学的德育主渠道作用。主要有两层意思：

一是要推进学科德育，激活所有学科的德育内涵。每一位任课老师都要挖掘教材中的育人因素，进行学科渗透；都要在培养学生良好学习习惯上下功夫。自己要用学科特色来吸引学生，让他们爱上你的课。

二是要上好各项德育课程。

（1）按时上好思品课、班队会、心理课等课程。

（2）落实好德育讲堂活动。学校层面的德育讲堂以升旗仪式和红领巾广播为主阵地，班级层面的德育讲堂以“故事晨会”为主要形式。

2、常规评比做推动。培养行为习惯，提升文明素养。重点开展仪表之礼、餐饮之礼、言谈之礼、待人之礼、行走之礼、观赏之礼、游览之礼、仪式之礼等八大基本文明礼仪规范养成教育。继续落实“走好路、说好话、吃好饭、乘好车、做好值日”五个好的要求，继续开展“好习惯八项常规评比”，促进学生养成良好行为习惯。关键狠抓队伍建设，提高德育工作水平。

3、相关活动悦身心：

（1）以各类主题教育月活动为载体，重点突出核心价值观中的“文明、法制、爱国、诚信、友善”。开展“昆山好少年”事迹宣讲、播放“昆山好少年”微电影等。

（2）以各类仪式活动为载体，开展重要节庆日教育活动。组织收看“开学第一课”、“安全第一课”，精心策划开学典礼、入学礼，举行入队仪式等教育活动。利用胜利纪念日、国庆日等重大节庆日，因势力利导开展教育实践活动。

（三）优化校园文化建设，切实营造健康向上的育人氛围。

1、注重环境文化的`营造，继续开展“打造开实小魅力教室”活动。

2、注重精神文化建设。学生知道校风、校训、学风、教风、班风的意义。并以此激励奋发向上。

3、注重制度文化建设，充分发挥规章制度在管理中的引导约束激励功能。

（四）整合力量，不断推进德育工作社会化。

构建学校、家庭、社会一体化的大德育格局，推进家校联系，从而建立以学校教育为中心，家庭教育为基点、社会教育为依托的三位一体的小学德育管理网络。

1、各班主任要加强与学生家长的联系。每位班主任家校路路通每月人均8次以上，其中单独交流人均不少于1次。（建议任课老师也能通过各种方式经常联系家长）。本学期到学生家的家访要达班级人数的三分之一。导师必须要到结对的学生家里家访一次，有针对性地与家长一起做好学生的教育教学工作。同时注意沟通的艺术，使家长体会老师的良苦用心。

2、点面结合办好家长学校，定期授课。举行全校家长开放日活动。增补家长委员会，定期举行活动，参与学校管理。

3、关工委工作常态化，各项工作有条不紊展开。定期邀请老同志到学校指导工作、辅导学生、青年教师。

（五）、加强心理教育，培养学生健康人格。

坚持面向全体学生，关爱每一位学生，进一步促进学生健康成长。

1、班主任要充分了解本班学生的心理状况，多谈话、多交流。对心理压抑的学生要及时与家长联系，共同帮助学生克服心理障碍，提高自我认识、承受挫折、适应环境的能力，完善健全学生的人格。

2、在培养学生健康心理品质的过程中，特别要关注“特殊学生”群体，关心他们的思想、心理、学习、生活等，把工作做细做实。当好学生的导师。

3、上好每月一次的心理健康教育辅导课。用好心理电子教材。（每月第三周的一节思品课上心理辅导课。）

4、定期开展心理咨询室的心理辅导。

5、参加市局组织的心理义工队伍，开展心理咨询活动。

6、培养心理健康教育师资。参与市局组织的各类培训，提高心理健康老师的素质和业务水平。

（七）主要工作安排

8月份

安排德育责任区及护导岗位。

1、举行班主任例会。

2、一年级新生家长学校

9月份：

弘扬和培育民族精神月

1、开学典礼、7岁入学礼、组织收看《阅兵仪式》、《安全第一课》、《开学第一课》。组织学生观看《东京审判》等相关题材的电影，举办抗日战争胜利xx周年图片展。

2、根据学校德育计划，各班制定班级工作计划。

3、落实教师护导岗位、学生检查岗位。

4、教师节尊师活动。

5.“中国梦·价值观·礼仪行”主题的教育实践活动

6.参加“雅言传承文明，经典浸润人生”中华经典诵读比赛

7.德育片活动

8.出好主题黑板报。

10月份：

爱国主义教育

1.新上岗班主任培训

2.新的班级名片上墙。

3.举行第三届班主任论坛或者班主任基本功比赛

4.社会主义核心价值观教育活动。（爱国）

5.“学雷锋，日行一善，做一个有道德的人”主题活动

11月份：

法制教育月

1.举行一次法治故事征集评比活动

2.评选一批普法“明星”

3.参加法制宣传主题月活动宣传报道稿评比。

4.出好主题黑板报。

12月份：

感恩教育月

1.小学德育年终考评、参评昆山市德育先进学校

2.做好优秀班主任绩效考核工作

3.参评“五个好”先进学校

4.参评昆山市“五个好”先进学校

20xx年1月

1.工作总结

2.评选校三好生、优秀班集体等。

3.开展“缤纷的冬日”假期系列活动。

学校的德育处工作计划 篇3

世界上没有事半功倍的捷径，但肯定有高效率工作的方法。

我们平日工作忙碌且辛苦，但工作效果往往不够理想，有所为有所不为、突出重点的工作方法几乎没有落到实处，原因何在？我认为，根本原因是工作中我们的目标意识差、思路模糊、随意性强，不能真正始终如一地围绕目标去思考问题，调查研究，创新方法；目标没能激发我们的热情，引领我们的行动，我们忙于手头的琐事，而没有做目标要求的`大事、要事，工作效果不理想也就在所难免。所以，为提高工作效率，让我们的汗水与效果成正比，学校把20xx年确定为“目标管理年”，让每一位管理者，每一位老师，每一个学生，都能科学地制定目标，科学地管理目标，时时落实目标，阶段清理目标，最后达成工作目标，最终使我们极大提高工作效率，提升工作水平。

一、目标制定

各部门一定要根据学校的总体发展目标，结合自己部门实际和面临的困难科学制定目标。目标设计应以“跳一跳够得着”为最佳，这样的目标最具挑战性和引领性，最能激发人们的工作激情和工作欲望。在此基础上，帮助每个岗位、班级、小组和个人依据部门、年级目标制定具体的工作目标，在反复研究讨论的基础上确定目标。目标要上墙，要拿出来晾晒，班主任和老师及学生的目标一旦制定就要贴在教科书、备课本和学习档案的第一页，以起到时刻提醒，互相激励，共同提高的作用。

二、目标管理

我们每一周的培训和管理都要以目标管理为核心开展，总结上周的目标推进情况，计划下周的目标发展措施。各部门要两周一清理，一月一总结，半个学期一清底子。每个部门和年级务必聚精会神抓好目标管理，工作重点和方法创新不能有丝毫游离，围绕目标搞好调研，发现问题，立即解决，引领教师、学生朝着目标奋斗，帮助广大师生为完成目标战胜困难，积极进取，坚决实现目标。

三、目标总结

集体目标和个人目标期中、期末两评定，评定的目的不在于分出等级，而在于激发，在于督促，在于发现问题，在于推广典型，在于成就老师们的事业。各部门要帮助老师总结目标，创新目标达成的验证方法，让我们全体师生在朝着目标奋斗的过程当中成长，在实现自己的目标当中愉悦，真正实现我们“快乐地工作，幸福地生活”的理想状态。

老师们，目标在时刻召唤着我们，让我们朝着目标全力以赴，为实现理想不懈努力！