公司任命书【最新11篇】

在社会发展不断提速的今天，需要使用任命书的场合越来越多，任命书是公司常用到的一种文书之一。任命书到底怎么拟定才合适呢？

职务任命书 1

为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：

______，原公司市场总监，现任公司的副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

特此公告！

_______有限公司

20_________年____________月____________日

任命书 2

为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：

xxxxxx，原公司市场总监，现任公司的副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

特此公告！

xxx有限公司

20xx年x月x日

任命通知书 3

任命：王xx (男 39岁 高中文化)同志担任宝供分公司经理职位，全权负责、组织、开展宝供分公司的运营管理及业务工作(原经理手机号码不变)。

原骆宝华经理因个人事务请辞离开工作岗位并进行工作交接，望广大客户朋友和各分公司有工作上的需要请直接联系现任经理王圣宣同志(原经理手机号码不变)。望带来不便之处，敬请理解！

20xx年xx月xx日

任命书(模板 4

各科室，分公司：

经公司经理办公会议研究：

任命xx先生为公司技术负责人，总工程师。

任命xx先生为公司财务负责人，总会计师。

任命xx先生为公司经济负责人，总经济师。

公司名称xxxx

xx年xx月xx日

公司任命书 5

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，现决定任命：

1.XX为晋北地区大区经理，全面负责忻州、朔州、大同地区的工作。

2.XXX为晋中地区大区经理，全面负责晋中、太原、吕梁、阳泉地区的`工作。

为了使我们公司业务更好的发展请大家互相学习，遵守公司的制度，努力完成公司下达的各项指标。

望周知！

山西XXXXXX有限公司

二Oxx年八月十八日

优秀公司任命书 6

经______部门_________推荐，______公司总部决议任命：

______部员工________晋升为______职务，从20____年____月____日起开始上岗，从20____年____月____日起，享受________职务______级薪资待遇，（月薪资待遇为：岗位工资______元+全勤+餐补+提成）。

特此通知！

_________公司人事行政部

20____年____月____日

任命书 7

为公司经营发展需要，结合员工个人表现，经过对其本人的考察和锻炼，经公司领导会议决议，决定对以下的员工进行人事任命。

任命朱____任________一职，主要工作内容：负责____________工作，按要求组织管理完成工作任务。

此任命决定自发布之日起即开始执行。

xxx

20xx年x月x日

任命书 8

为了搭建_______职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台，进一步提高_________职业院校机械制造类专业学生的职业能力，经机械工业职业技能鉴定职教分中心（以下简称职教分中心）研究决定聘任：_______为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。本任命书自____年____月_____日起生效，任命有效期限为_______年。

特此通知。

_______职业技能鉴定职教分中心

____年____月_____日

任命通知书 9

为满足公司经营发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命任命xx为生产部长，直接管理调度室、中控室、机修班、普工班，并与办公室、经营部、车队做好协调工作

1、负责生产系统日常管理工作，领导、监督和考核本部门各岗位工作；2、负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情景及安排工作的进展情景。

3、承担部门内部监督及安全生产的第一职责人相关职责，并对部门员工承担过错连带职责，确保公司生产作都按工作流程、工作标准执行。

4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出提议或意见，对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善提议或意见，报办公室批准并备案，保证所有的。岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。

5、实了解车间对公司工作安排的落实情景，负责核查所属部门的生产报表，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情景，保障生产订单按完成。

6、按完成上级安排的其他临性工作。以上任命决定自发布之日起开始执行。

特此通知！

xx有限公司

20xx年xx月xx日

人事任命书 10

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命_______为事业部总经理，主持事业部的日常工作；

任命_______为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命_______为人事部总经理，主持人事部的日常工作；

任命_______为人力资源部经理，主持该部门的`日常工作；

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

xxx有限公司

xxxx年xx月xx日

公司任命书 11

兹任命_____________为___________________（项目编号：_______）项目负责人。负责本项目一切事宜，并承担相应责任。

____________公司

20______年______月______日