公司裁员通知（最新17篇）
随着社会不断地进步，我们需要用到通知的情形越来越多，各种类型的通知各有不同的写法。那么你有了解过通知吗？
裁员通知书 1
某先生/小姐：
我很遗憾的通知您，公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响，业务严重萎缩，经济效益下挫，在此情形下，公司决定裁员xx人，你与公司签订的合同于20xx年xx月xx日予以终止。就职期间其他合同一律终止。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司将按时支付您20xx年xx月xx日至xx月xx日的工资及经济补偿xx元（大写：xx），并为你出具离职证明。
请你于20xx年xx月xx日前归还公司以下办公设备及材料：
公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献！公司非常乐意为您有兴趣的公司出具介绍信。公司发展好了，欢迎“倦鸟归巢”。关于“五险一金”的办理，请咨询人力资源部张三，电话：。
特此通知！
某公司（盖章）
20xx年xx月xx日
请签名确认已收悉此通知，办理离职手续时，交人力资源部一份。
员工签名:
身份证号码：
日期：
裁员通知书 2
xxxxxxxx先生/女士：
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，
故请您于xxx_年xxx_月xxx_日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的`支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的xxxxxxxx规定和劳动合同的约定处理。
xxxxxxxx有限责任公司
xxxx年xx月xx日
裁员通知 3
某先生/小姐：
我很遗憾的通知您，公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响，业务严重萎缩，经济效益下挫，在此情形下，公司决定裁员 人，你与公司签订的合同于 年 月 日予以终止。就职期间其他合同一律终止。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司将按时支付您 年 月 日至 月 日的工资及经济补偿 元(大写： )，并为你出具离职证明。
请你于 年 月 日前归还公司以下办公设备及材料：
公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献！公司非常乐意为您有兴趣的公司出具介绍信。公司发展好了，欢迎“倦鸟归巢”。关于“五险一金”的办理，请咨询人力资源部张三，电话：。
特此通知
某公司(盖章)
年 月 日
请签名确认已收悉此通知，办理离职手续时，交人力资源部一份。
员工签名：
身份证号码：
公司裁员通知 4
各位亲爱的同仁：
从本年9月份开始，大家都知道我们公司最近发生了一些问题，这些问题给公司经济造成了一定的压力，我们的生产产量下跌了50%，导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。公司一直很满意大家在受聘期间所展示的素质，并为失去您这样的员工感到遗憾。
然而，我们公司现在经营发生严重困难。连续几个月亏损若再继续亏损下去，不作相应的'战略调整，将有可能发展到破产境界，所以只有尽快进行战略调整，发展有机会的产品，才有可能保证企业的存续。所以我们不得不遗憾地通知大家，我们将裁掉20%的员工。
您忠诚的xx有限公司在这里祝福大家有个美好的未来！
xx有限公司
xx年xx月xx日
公司裁员通知 5
尊敬的xx先生：
我很遗憾的通知您，公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响，业务严重萎缩，经济效益下挫，在此情形下，公司决定裁员xx人，你与公司签订的合同于20xx年x月xx日予以终止。就职期间其他合同一律终止。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司将按时支付您20xx年x月xx日至x月xx日的工资及经济补偿xxxx元(大写：xxx)，并为你出具离职证明。
请你于20xx年x月xx日前归还公司以下办公设备及材料：xx。
公司真诚感谢您的。努力和为公司所做的贡献！公司非常乐意为您有兴趣的公司出具介绍信。公司发展好了，欢迎“倦鸟归巢”。关于“五险一金”的办理，请咨询人力资源部张三，电话：xx。
特此通知。
xx有限责任公司
20xx年xx 月xx日
裁员通知书 6
某先生/小姐：
我很遗憾的通知您，公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响，业务严重萎缩，经济效益下挫，在此情形下，公司决定裁员人，你与公司签订的合同于__年__月__日予以终止。就职期间其他合同一律终止。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司将按时支付您__年__月__日至__月__日的`工资及经济补偿________元(大写：________)，并为你出具离职证明。
请你于__年__月__日前归还公司以下办公设备及材料：
公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献！公司非常乐意为您有兴趣的公司出具介绍信。公司发展好了，欢迎“倦鸟归巢”。关于“五险一金”的办理，请咨询人力资源部张三，电话：____________。
特此通知
公司(盖章)
__年__月__日
请签名确认已收悉此通知，办理离职手续时，交人力资源部一份。
员工签名：
身份证号码：
裁员通知书 7
我很遗憾的通知您，公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响，业务严重萎缩，经济效益下挫，在此情形下，公司决定裁员xx人，你与公司签订的合同于20xx年_月xx日予以终止。就职期间其他合同一律终止。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司将按时支付您20xx年_月xx日至_月xx日的工资及经济补偿xxx_元（大写：xxx），并为你出具离职证明。
请你于20xx年_月xx日前归还公司以下办公设备及材料：
xxxxxxxxxxxxxx。
公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献！公司非常乐意为您有兴趣的公司出具介绍信。公司发展好了，欢迎“倦鸟归巢”。关于“五险一金”的办理，请咨询人力资源部张三，电话：1886666xxx_。
特此通知
某公司（盖章）
20xx年_月xx日
请签名确认已收悉此通知，办理离职手续时，交人力资源部一份。
员工签名：xxx
身份证号码：xxxxxxxx
日期：20xx年xx月xx日
公司裁员通告的范文 8
各部门：
公司-x年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：
一、调入行政办公室负责监控室值班工作；
二、调入计划财务部；
三、志调入物业管理部；
四、调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作；
五、派驻象山水产城物流有限公司协助工作；
六、等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从x年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此通知
x年八月三十一日
裁员通知书 9
xxxxxxxx先生/女士：
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，
故请您于xxx_年xxx_月xxx_日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的xxxxxxxx规定和劳动合同的约定处理。
xxxxxxxx有限责任公司
xxxx年xx月xx日
公司裁员通知书 10
尊敬的xx员工：
鉴于当前全球经济形势的复杂多变以及公司业务战略的调整需要，为了确保企业的长期竞争力和可持续发展，经过慎重考虑与多方面评估，公司不得不面对一项艰难的决定。在此，我们遗憾地通知您，您的职位将受到影响，公司决定于xx月xx日起，实施裁员措施，您与公司的雇佣关系将随之终止。
我们深知这一决定对您个人及家庭可能带来的不便与困扰，公司对此表示最深切的歉意，并承诺将尽一切可能提供必要的支持和协助，以减轻此次变动带来的负面影响。
具体安排如下：
最后工作日：您的。最后工作日为xx月xx日。请确保在此日期前完成所有工作交接，并协助相关部门同事熟悉您的职责范围及正在进行的项目情况。
薪资与福利：公司将按照国家法律法规及公司政策，全额支付您至最后工作日的工资、加班费、未休年假补偿等应得款项。同时，社会保险及住房公积金将缴纳至您离职当月。
离职手续：请您在收到本通知后，尽快与人力资源部联系，预约办理离职手续的时间。届时，我们将提供详细的离职流程说明，包括但不限于工作交接、财务结算、离职证明等事宜。
职业咨询与援助：公司认识到这一变动对您职业生涯的重要性，因此将提供一定期限内的职业咨询服务，帮助您规划未来的职业发展路径，并可能推荐相关就业资源。
我们衷心感谢您在公司任职期间所付出的辛勤努力和卓越贡献。您的专业精神和团队合作精神，是公司宝贵的财富。虽然我们将不再共事，但我们希望未来无论您身在何处，都能保持联系，并祝愿您在未来的职业生涯中能够取得更大的成功与成就。
如有任何疑问或需要进一步沟通，请随时与人力资源部联系，联系方式如下：xxxxxxx。
再次对您的理解和配合表示感谢，并祝愿您前程似锦，一切顺利！
xx公司
20xx年xx月xx日
公司裁员通知 11
尊敬的xx先生：
你与xx公司于20xx年xx月xx日签订的'劳动合同，因原因，根据《xx公司劳动合同制实施办法》第条第款的规定，决定从20xx年xx月xx日起解除劳动合同。
经济� 请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。
特此通知。
xx有限责任公司
20xx年xx 月xx日
公司裁员通知 12
各位亲爱的同仁：
从本年9月份开始，大家都知道我们公司最近发生了一些问题，这些问题给公司经济造成了一定的压力，我们的生产产量下跌了50%，导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。公司一直很满意大家在受聘期间所展示的素质，并为失去您这样的员工感到遗憾。
然而，我们公司现在经营发生严重困难。连续几个月亏损若再继续亏损下去，不作相应的战略调整，将有可能发展到破产境界，所以只有尽快进行战略调整，发展有机会的产品，才有可能保证企业的存续。所以我们不得不遗憾地通知大家，我们将裁掉20%的`员工。
您忠诚的xxx有限公司在这里祝福大家有个美好的未来！
xx有限责任公司
20xx年xx 月xx日
裁员通知书 13
各位亲爱的同仁：
从本年9月份开始，大家都知道我们公司最近发生了一些问题，这些问题给公司经济造成了一定的压力，我们的生产产量下跌了50%，导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。公司一直很满意大家在受聘期间所展示的素质，并为失去您这样的员工感到遗憾。
然而，我们公司现在经营发生严重困难。连续几个月亏损若再继续亏损下去，不作相应的战略调整，将有可能发展到破产境界，所以只有尽快进行战略调整，发展有机会的产品，才有可能保证企业的存续。所以我们不得不遗憾地通知大家，我们将裁掉20%的员工。
您忠诚的___有限公司在这里祝福大家有个美好的未来！
_____有限公司
_____年_____月_____日
公司裁员通知 14
尊敬的xx先生：
由于你入司后工作马虎，严重违反公司相关制度，不能胜任xx工作，经过多次教育批评和调岗从事ipqc工作，但是工作态度未见任何好转，而且还直接影响其他岗位员工的工作情绪等原因，根据相关法律法规和公司管理制度的`规定，经部门主管和人事主管共同协商，最后经公司研究决定，请您于20xx年11月24日前，办理完毕各项工作移交手续，并凭《工作移交清单》，到财务部结清各项费用和薪资，离开本公司。
特此通知。
xx有限责任公司
20xx年xx 月xx日
公司裁员通知书 15
各位亲爱的同仁：
从本年9月份开始，大家都知道我们公司最近发生了一些问题，这些问题给公司经济造成了一定的压力，我们的。生产产量下跌了50%，导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。公司一直很满意大家在受聘期间所展示的素质，并为失去您这样的员工感到遗憾。
然而，我们公司现在经营发生严重困难。连续几个月亏损若再继续亏损下去，不作相应的战略调整，将有可能发展到破产境界，所以只有尽快进行战略调整，发展有机会的产品，才有可能保证企业的存续。所以我们不得不遗憾地通知大家，我们将裁掉20%的员工。
您忠诚的xxx有限公司在这里祝福大家有个美好的未来！
xxxxx有限公司
xxxxx年xxxxx月xxxxx日
裁员通知 16
某先生/小姐：
我很遗憾的通知您，公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响，业务严重萎缩，经济效益下挫，在此情形下，公司决定裁员 人，你与公司签订的合同于20xx年 月 日予以终止。就职期间其他合同一律终止。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司将按时支付您20xx年 月 日至 月 日的工资及经济补偿 元（大写： ），并为你出具离职证明。
请你于20xx年 月 日前归还公司以下办公设备及材料：
公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献！公司非常乐意为您有兴趣的公司出具介绍信。公司发展好了，欢迎“倦鸟归巢”。关于“五险一金”的办理，请咨询人力资源部张三，电话：。
特此通知
某公司（盖章）
20xx年 月 日
请签名确认已收悉此通知，办理离职手续时，交人力资源部一份。
员工签名:
身份证号码：
日期：
公司裁员通知 17
X先生：
由于你入司后工作马虎，严重违反公司相关制度，不能胜任XX工作，经过多次教育批评和调岗从事ipqc工作，但是工作态度未见任何好转，而且还直接影响其他岗位员工的工作情绪等原因，根据相关法律法规和公司管理制度的规定，经部门主管和人事主管共同协商，最后经公司研究决定，请您于XX20XX年11X月24日前，办理完毕各项工作移交手续，并凭《工作移交清单》，到财务部结清各项费用和薪资，离开本公司。
特此通知。
XX科技发展有限公司
20XX年10月24日